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Beneficios/Ventajas
- Seguro de salud, dental y de la vista
- PTO
- Descuento por cuidado de niños
- 401k
- Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
- Baja proporción de niños por maestro
- Presupuesto mensual para el aula
- Tiempo de planificación semanal
- Verificación de antecedentes pagada y RCP, primeros auxilios
- Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Escala de pago: $ 18 / hora
Resumen del trabajo del maestro de cuidado infantil:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.
Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir lazos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertar para tu carrera todos los días.
El candidato ideal es creativo, servicial, amable, jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse.
¿Por qué trabajar para nosotros?
¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que su carrera y su impacto aumenten, aproveche un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan su especialidad, talentos y habilidades.
Gestión y liderazgo excepcionales que le encantarán
Gestión y liderazgo excepcionales que le encantarán
¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que le ayudarán en su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y del ambiente agradable en el que se encuentra a diario.
Impulsa tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que está disponible para el avance profesional. Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces.
Responsabilidades del Maestro de Cuidado Infantil:
- Desarrollar un programa cuidadoso y creativo adecuado para grupos de edad específicos de niños
- Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juego educativo, medios de comunicación, etcétera) para enseñar a los niños.
- Observar a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
- Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales
- Guíe a los niños para que desarrollen sus habilidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etcétera).
- Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
- Seguimiento del progreso de los niños e informe a los padres
- Comunícate con los padres regularmente para comprender los antecedentes y la psique de los niños.
- Colabora con otros educadores.
- Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.
Requisitos:
- Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
- 1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia.
- CDA o grado en Educación Infantil o Educación Primaria (o en proceso de obtención de un título).
¡Únete a un equipo que se siente como en familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!
¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
Durante más de 25 años, Grace ECC ha brindado atención de calidad de 5 estrellas para niños y sus familias en el área de Oak Creek. Desde la enseñanza de habilidades sociales y emocionales hasta la preparación de los niños para la escuela, los maestros y el personal de ECC trabajan en equipo para crear un ambiente seguro, enriquecedor y divertido para nuestros niños.
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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