Maestra principal de niños pequeños de la guardería Indianapolis

Maestra principal de niños pequeños de la guardería

Tiempo completo • Indianapolis
Responsive recruiter
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Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Fiestas de empresa
Beneficios/Ventajas
  • Desarrollo profesional: espacio para crecer dentro de la empresa
  • Baja proporción de niños por maestro
  • Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios, precauciones universales
  • Apreciación y reconocimiento de los maestros
  • Seguro de salud complementario
  • Bonos
  • 401K
  • Retiro anual de salud mental
  • Descuento por cuidado de niños para empleados

Escala salarial: $ 16 por hora a $ 18 por hora dependiendo de la educación y la experiencia.

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado. Little Duckling utiliza sus cuatro valores fundamentales: amor, comunidad, socioemocional y distinción para crear el mejor ambiente de trabajo para las mejores estrellas de rock de cuidado infantil.
 
¿Por qué trabajar para nosotros?
¿Prioriza cualidades como la emoción, la cooperación, el apoyo y el estímulo en el trabajo? En Little Duckling, hacemos todo lo posible para asegurarnos de que se sienta valorado y reconocido. Donde puedes crecer para ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir relaciones con niños pequeños, familias y compañeros; a trabajar en un entorno donde sus dones y talentos especiales son celebrados y apreciados. ¡Nuestro equipo está aquí para asegurarse de que todos ganemos!

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Por qué trabajar para un liderazgo y una gestión de primer nivel? Aprenderá cosas que lo ayudarán a avanzar en su carrera, disfrutará del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y entrará en un ambiente amigable y de apoyo todos los días.

Dispara tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento. Obtenga la ayuda que necesita para avanzar de una manera que se alinee con sus objetivos personales.

Responsabilidades:
  • Emplee una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños. ¡Que te diviertas!
  • Observar y construir relaciones con cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar la autoestima. ¡Que te diviertas!
  • Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un plan de estudios cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.) ¡Que te diviertas!
  • Supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
  • Comuníquese con los padres regularmente para comprender los antecedentes y la psique de los niños.
  • Mantenga un salón de clases limpio y ordenado de acuerdo con los estándares de salud y seguridad.
Calificaciones:
  • Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere 1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia.
  • Se requiere CDA, título en Educación Infantil o Educación Primaria o campo relacionado.
¡Únase a un equipo que se siente como en familia y disfrute de horarios flexibles que se prestan al equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÉ DISPONIBLE!
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

16 días libres pagados ADEMÁS del PTO
Desarrollo Profesional Remunerado
Comidas gratis todos los días
401K
Paquetes de seguro complementario
Programación flexible
Tutoría en el trabajo
Salario competitivo