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Beneficios:

Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar
401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Horario flexible
Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Fiestas de empresa

Beneficios/Ventajas

Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
Baja proporción de niños por maestro
Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios, precauciones universales
Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Seguro de salud, incluyendo oftalmológico y dental
Bonos
401K
Retiro Anual de Salud Mental
Descuento para el cuidado de niños de los empleados

Escala de pago: $ 16 horas a $ 19 horas según la educación y la experiencia.

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado. Little Duckling utiliza sus Cuatro Valores Fundamentales: Amor, Comunidad, Socioemocional y Distinción para crear el mejor ambiente de trabajo para las mejores estrellas de rock del cuidado de niños.

¿Por qué trabajar para nosotros?

¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación, el apoyo y el aliento en el trabajo? En Little Duckling, hacemos todo lo posible para asegurarnos de que se sienta valorado y reconocido. Donde puedes crecer para ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir relaciones con niños pequeños, familias y compañeros; a trabajar en un entorno donde sus dones y talentos especiales son celebrados y apreciados. Nuestro equipo está aquí para garantizar que todos ganemos.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán

¿Por qué trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que le ayudarán a avanzar en su carrera, disfrutará del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y entrará en un ambiente amigable y de apoyo todos los días.

Impulsa tu carrera

Aproveche las oportunidades para la capacitación remunerada, el desarrollo profesional y el crecimiento. Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de una manera que se alinee con tus metas personales.

Responsabilidades:

Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños. ¡Que te diviertas!
Observe e involucre a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima. ¡Que te diviertas!
Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver conflictos o desacuerdos ocasionales
Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.) ¡Que te diviertas!
Supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
Realice un seguimiento del progreso de los niños e informe a la administración.
Comunícate con los padres regularmente para entender los antecedentes y la psique de los niños.
Colabora con otros educadores.
Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.
Otras funciones asignadas

Requisitos:

Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
Se prefiere 1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado.
Se requiere CDA, título en Educación Infantil o Educación Primaria o campo relacionado.

¡Únete a un equipo que se siente como en familia y disfruta de horarios flexibles que se prestan al equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!

Compensación: $16.00 - $20.00 por hora

Little Duckling Early Learning Academy es un programa de aprendizaje temprano acreditado a nivel nacional que ha estado nutriendo mentes jóvenes curiosas durante más de 30 años. Valoramos el bienestar de nuestros profesores y entendemos la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únase a Little Duckling Early Learning Academy, donde la pasión, la excelencia y la diversión se unen para crear un viaje verdaderamente inspirador y satisfactorio tanto para los maestros como para los jóvenes estudiantes. Juntos, marquemos la diferencia en "Construyendo puentes para avanzar en los futuros líderes".

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)