Responsive recruiter

Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Asistencia para la matrícula
Seguro de enfermedad
Seguro de visión

¿Por qué trabajar para nosotros?

¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación, el apoyo y el aliento en el trabajo? En Little Duckling, hacemos todo lo posible para asegurarnos de que se sienta valorado y reconocido. Donde puedes crecer para ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir relaciones con niños pequeños, familias y compañeros; a trabajar en un entorno donde sus dones y talentos especiales son celebrados y apreciados. Nuestro equipo administrativo está aquí para garantizar que todos ganemos.

El subdirector es la columna vertebral de todo centro de cuidado infantil. Nuestro AD será responsable de garantizar que Little Duckling Early Learning cumpla con todos los estándares estatales y de acreditación, así como de apoyar a su increíble equipo de cuidadores y maestros. Esta función implica ayudar a administrar los registros de los estudiantes y el personal, supervisar nuestro sistema de gestión de cuidado infantil, fomentar la participación de los padres y garantizar el cumplimiento general de las normas de licencia y seguridad sanitaria.

Responsabilidades clave:

· Mantener archivos precisos y actualizados de los estudiantes y el personal de conformidad con los requisitos estatales de licencias.

· Supervise y administre el sistema de gestión de cuidado infantil para el mantenimiento eficiente de registros y la comunicación con los padres.

· Garantizar el cumplimiento diario de las normas de licencias de cuidado infantil del estado de Indiana y las normas de salud y seguridad.

· Gestionar los procesos de Caminos a la Calidad y Acreditación, apoyando la mejora continua.

· Supervisar el proceso de incorporación de los nuevos miembros del personal

· Administre los horarios del personal para optimizar la cobertura y mantener el cumplimiento diario de las proporciones requeridas de personal por estudiante.

· Desarrollar y administrar actividades de participación de los padres para fomentar un entorno centrado en la comunidad.

· Servir como enlace entre los padres y el centro, abordando las preocupaciones y proporcionando actualizaciones.

· Supervisar las normas de salud y seguridad de los edificios, garantizando un entorno de aprendizaje seguro para todos.

· Llevar a cabo auditorías y evaluaciones periódicas para identificar y abordar cualquier área de incumplimiento.

· Demostrar sólidas habilidades de liderazgo, guiar al personal en el mantenimiento del cumplimiento y promover relaciones positivas.

· Exhibir excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el personal, los padres y las entidades externas.

Calificaciones:

· Un CDA, AA o BA en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o un campo relacionado.

· 2 o más años de experiencia en un entorno de educación infantil.

· Familiaridad con los estándares de acreditación y las regulaciones estatales.

· Fuertes habilidades organizativas con un buen ojo para los detalles.

· Liderazgo de servicio demostrado y capacidades de gestión.

Compensación: $18.50 - $21.00 por hora

Little Duckling Early Learning Academy es un programa de aprendizaje temprano acreditado a nivel nacional que ha estado nutriendo mentes jóvenes curiosas durante más de 30 años. Valoramos el bienestar de nuestros profesores y entendemos la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únase a Little Duckling Early Learning Academy, donde la pasión, la excelencia y la diversión se unen para crear un viaje verdaderamente inspirador y satisfactorio tanto para los maestros como para los jóvenes estudiantes. Juntos, marquemos la diferencia en "Construyendo puentes para avanzar en los futuros líderes".

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)