Maestra de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Early Advantage Developmental Child Care Center
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Beneficios y ventajas:
- Bono de inscripción de $2,000 para maestro de tiempo completo
- Bono de inicio de sesión de $1,000 para asistente/asistente de tiempo completo
- Bono de inicio de sesión de $500 para asistente/asistente de medio tiempo
- Bono de retención anual entre $500 y $3000 según su nivel de educación
- 7 Vacaciones pagadas
- 12 días de tiempo libre pagado
- Pago por enfermedad
- Desarrollo Profesional y Oportunidades de Capacitación
- Oportunidades de formación remunerada
- Salario de capacitación remunerada
- Opciones para una semana laboral de CUATRO DÍAS
- Horario flexible: las opciones de medio tiempo y tiempo completo están disponibles según el área de trabajo
- Una semana de Tiempo Libre Compartido en cualquier parte del mundo cada 5 años de servicio
- Descuento en nuestro gimnasio local
- Estipendio de ropa de $ 100, por año
- Reembolso de belleza: ¡para artículos que te hacen sentir increíble en TU PIEL!
- Salud corporal: ofrecemos un masaje anual con nosotros y visitas al quiropráctico, o sobre lo que lo hace sentir FUERTE
- Asistencia para el Desarrollo Profesional
- Planes de seguro complementario
- Seguro Dental
- Seguro de Ojos
- Telemedicina
- Seguro de Vida y Plan de Jubilación
Escala de pago - Asistente: $ 15-17 / hora
Escala de pago - Asistente: $ 17-19 / hora
Escala de pago - Maestro: $ 19-20 / hora
Resumen del trabajo:
¡Bienvenido a Early Advantage, donde te sientes realmente apreciado! Donde se valora su arduo trabajo, se reconocen sus contribuciones y su pasión por trabajar con niños brilla todos los días. Desde construir conexiones significativas con los niños hasta colaborar con compañeros de trabajo que los apoyan, te encantará venir a trabajar y marcar la diferencia.
¡Buscamos una persona creativa, amable y entusiasta que juegue en equipo, comprometida a trabajar duro y divertirse! Early Advantage tiene oportunidades de crecimiento dentro de nuestro programa, ¡hecho solo para ti!
¿Por qué trabajar para nosotros?
Tus habilidades y talentos siempre son reconocidos. Disfrute del bono de firma, un bono de retención anual de hasta $ 3000, y aproveche un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal, gracias a las opciones para una semana laboral de cuatro días.
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderás cosas para avanzar en tu carrera y disfrutarás del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que entras a diario. Creemos en fomentar el crecimiento, la colaboración y el éxito, tanto profesional como personal.
Impulsa tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación paga, desarrollo profesional y crecimiento que están disponibles para SU avance profesional. ¡Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces en Early Advantage!
Responsabilidades en nuestro Programa de Cuidado de Niños:
Escala de pago - Asistente: $ 17-19 / hora
Escala de pago - Maestro: $ 19-20 / hora
Resumen del trabajo:
¡Bienvenido a Early Advantage, donde te sientes realmente apreciado! Donde se valora su arduo trabajo, se reconocen sus contribuciones y su pasión por trabajar con niños brilla todos los días. Desde construir conexiones significativas con los niños hasta colaborar con compañeros de trabajo que los apoyan, te encantará venir a trabajar y marcar la diferencia.
¡Buscamos una persona creativa, amable y entusiasta que juegue en equipo, comprometida a trabajar duro y divertirse! Early Advantage tiene oportunidades de crecimiento dentro de nuestro programa, ¡hecho solo para ti!
¿Por qué trabajar para nosotros?
Tus habilidades y talentos siempre son reconocidos. Disfrute del bono de firma, un bono de retención anual de hasta $ 3000, y aproveche un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal, gracias a las opciones para una semana laboral de cuatro días.
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderás cosas para avanzar en tu carrera y disfrutarás del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que entras a diario. Creemos en fomentar el crecimiento, la colaboración y el éxito, tanto profesional como personal.
Impulsa tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación paga, desarrollo profesional y crecimiento que están disponibles para SU avance profesional. ¡Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces en Early Advantage!
Responsabilidades en nuestro Programa de Cuidado de Niños:
- ¡Aprenda e implemente el plan de estudios de FrogStreet adecuado para cada grupo de edad de niños!
- Apoyar una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños
- Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales a través del modelado práctico
- Observe a cada niño para ayudarlos a mejorar sus habilidades sociales y desarrollar su autoestima
- Consistencia en las rutinas diarias y el cuidado
- Supervisar activamente a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros; ¡Moviéndose y ranurando todo el día!
- Mantener un entorno de aprendizaje que sea coherente con las normas de salud y seguridad.
- ¡Rastree y documente el progreso de aprendizaje de los niños digitalmente!
- Construya asociaciones con los padres a través de la comunicación diaria
- ¡Colabora con los educadores dentro de nuestro programa! ¡El conocimiento es poder!
Requisitos:
- Los asistentes deben tener al menos 16 años de edad para presentar la solicitud.
- Maestro / Maestro Asistente: debe tener 18 años de edad y tener un Diploma de Escuela Secundaria / GED
- Profesor/Asistente de Enseñanza: debe incluir cursos de educación postsecundaria aprobados, CDA, Título ECE
- Se requiere de 1 a 2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia / equivalente para Maestro Asistente o Maestro calificado.
¡Si estás listo para ser parte de un equipo inspirador y de apoyo donde te presentas y amas lo que haces todos los días!
¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!
¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente en la ubicación del centro.
Compensación: $15.00 - $20.00 por hora
¡Bienvenido al Centro de Cuidado Infantil de Desarrollo Early Advantage, donde estamos buscando personas apasionadas que creen en el poder de las relaciones significativas para unirse a nuestro equipo!
En Early Advantage, entendemos que el corazón de nuestro centro radica en las conexiones que construimos, con nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Es por eso que no solo buscamos empleados; Estamos buscando personas dedicadas que estén listas para formar parte de una comunidad solidaria donde cada interacción importa.
Como candidato potencial, desempeñarás un papel crucial en el fomento de estas relaciones significativas. Tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes y sus familias, ayudando a crear un ambiente cálido y de apoyo donde cada niño se sienta valorado y comprendido.
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos y, como miembro de nuestro equipo, se espera que incorpores estos valores en tu trabajo:
1. Asociaciones familiares: Apreciamos la importancia de la participación de la familia y trabajamos mano a mano con las familias para brindar una experiencia basada en la relación que sea segura, de apoyo y enriquecedora para cada niño.
2. Utilizar el potencial de crecimiento: Reconocemos el notable potencial de los primeros cinco años de vida y nos esforzamos por inculcar el amor por el aprendizaje permanente en nuestros estudiantes. Como miembro del equipo, se le animará a adoptar el crecimiento y el desarrollo continuos en su propio rol.
3. Programas integrales: Nuestro compromiso de proporcionar una educación temprana integral significa enfocarnos en el desarrollo holístico de cada niño, social, emocional, cognitivo y físico.
4. Impacto positivo: A través de conexiones significativas, nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Tus contribuciones como miembro del equipo ayudarán a crear un entorno enriquecedor en el que prosperen el crecimiento y el empoderamiento.
5. Cuidado del medio ambiente: Priorizamos la creación de un entorno afectuoso, inclusivo y seguro para todos en nuestra comunidad. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel vital en la creación de un espacio donde cada niño se sienta amado, apoyado y valorado.
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los niños y las familias y crees en el poder de las relaciones significativas para impulsar un cambio positivo, queremos saber de ti. Únase a nosotros en Early Advantage, donde cada día es una oportunidad para crecer, conectarse y marcar la diferencia.
En Early Advantage, entendemos que el corazón de nuestro centro radica en las conexiones que construimos, con nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Es por eso que no solo buscamos empleados; Estamos buscando personas dedicadas que estén listas para formar parte de una comunidad solidaria donde cada interacción importa.
Como candidato potencial, desempeñarás un papel crucial en el fomento de estas relaciones significativas. Tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes y sus familias, ayudando a crear un ambiente cálido y de apoyo donde cada niño se sienta valorado y comprendido.
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos y, como miembro de nuestro equipo, se espera que incorpores estos valores en tu trabajo:
1. Asociaciones familiares: Apreciamos la importancia de la participación de la familia y trabajamos mano a mano con las familias para brindar una experiencia basada en la relación que sea segura, de apoyo y enriquecedora para cada niño.
2. Utilizar el potencial de crecimiento: Reconocemos el notable potencial de los primeros cinco años de vida y nos esforzamos por inculcar el amor por el aprendizaje permanente en nuestros estudiantes. Como miembro del equipo, se le animará a adoptar el crecimiento y el desarrollo continuos en su propio rol.
3. Programas integrales: Nuestro compromiso de proporcionar una educación temprana integral significa enfocarnos en el desarrollo holístico de cada niño, social, emocional, cognitivo y físico.
4. Impacto positivo: A través de conexiones significativas, nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Tus contribuciones como miembro del equipo ayudarán a crear un entorno enriquecedor en el que prosperen el crecimiento y el empoderamiento.
5. Cuidado del medio ambiente: Priorizamos la creación de un entorno afectuoso, inclusivo y seguro para todos en nuestra comunidad. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel vital en la creación de un espacio donde cada niño se sienta amado, apoyado y valorado.
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los niños y las familias y crees en el poder de las relaciones significativas para impulsar un cambio positivo, queremos saber de ti. Únase a nosotros en Early Advantage, donde cada día es una oportunidad para crecer, conectarse y marcar la diferencia.
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios flexibles
Opción de una semana laboral de cuatro días
PTO + Pago por enfermedad + Días festivos pagados
Oportunidades de Promoción Profesional + Formación Remunerada
Beneficios dentales, oftalmológicos, de vida, de jubilación y complementarios
Bonos
Una semana de vacaciones pagadas
Una semana de tiempo compartido gratis en cualquier parte del mundo cada 5 años de servicios
Reembolsos de Belleza y Salud Corporal
Descuento en el gimnasio local, estipendio de ropa de $ 100 al año, reembolso una vez al año por uñas, cabello, etc., un masaje anual por nuestra cuenta y visitas al quiropráctico.