Maestra Auxiliar de Educación Infantil Arlington

Maestra Auxiliar de Educación Infantil

Tiempo completo • Arlington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
  • Baja proporción de niños por maestro
  • Presupuesto mensual para el aula
  • Tiempo de planificación semanal
  • Tiempo libre pagado/tiempo por enfermedad y 20+ días libres pagados
  • 403(b) - Fondo de Jubilación
  • Seguro de salud/dental/de la vista
  • Bonificaciones anuales
  • Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso para manipuladores de alimentos
  • Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Escala de pago: $ 18-22 / h

Resumen del trabajo:
Tus habilidades y experiencia brillarán ya que comenzarás a enseñar a un grupo de edad que mejor se adapte a ti. Al unirse a nuestra familia escolar, puede construir conexiones sólidas, enseñar a los niños nuevas habilidades e irse a casa cada día sintiéndose satisfecho de haber marcado la diferencia.

Disfrute de muchas oportunidades diferentes para trabajar con niños desde las seis semanas de edad hasta que comiencen el jardín de infantes.

Si quieres un entorno de trabajo con nuevas sorpresas cada día y anhelas un equilibrio flexible entre el trabajo y la vida personal, ¡estás en el lugar perfecto!

Responsabilidades:
  • Ayudar al maestro principal a llevar a cabo el currículo y las actividades diarias, incluidas las metas a corto y largo plazo.
  • Mantenga una rutina diaria constante, que incluya las estructuras del aula, las comidas, el juego físico, la siesta y el juego al aire libre.
  • Ayudar en el manejo de conflictos entre niños en el aula; Enséñeles las habilidades que aún necesitan aprender.
  • Ser respetuoso y crear asociaciones con sus compañeros de trabajo; Debe poseer una sólida capacidad para comunicarse positiva y abiertamente.
  • Mantener un ambiente seguro, limpio y saludable para los niños y el personal; Esto incluye responsabilidades de limpieza durante todo el día.
Requisitos:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
  • Es preferible tener experiencia previa como ayudante de profesor
  • Comprensión de los principios del desarrollo infantil y las mejores prácticas en la educación y la gestión del aula
  • Conocimiento de las pautas de salud, seguridad, y saneamiento en el aula y capacidad de adherirse estrechamente a las pautas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Actitud enérgica y positiva
Comienza una carrera que te brinde la libertad y la flexibilidad que necesitas para prosperar.

APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÉ DISPONIBLE

Compensación: $18.00 - $22.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Donde los educadores de la primera infancia crecen, prosperan y pertenecen

En Little Beginnings, sabemos que los grandes maestros crean grandes comienzos. Es por eso que invertimos en nuestro equipo, tanto profesional como personalmente. Cuando te unes a LB, no solo estás aceptando un trabajo, sino que te estás convirtiendo en parte de una familia escolar cálida, colaborativa e impulsada por una misión.
Tiempo libre remunerado
Generosos días festivos pagados, tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad para apoyar su bienestar y vida personal.
Clases pequeñas y personal de apoyo
Disfrute de proporciones bajas de maestros por niño y apoyo adicional en el aula, para que pueda concentrarse en lo que más importa: atención de calidad y conexiones significativas.
Desarrollo Profesional
Acceso a oportunidades de capacitación y certificación continuas, que incluyen RCP/primeros auxilios, cursos de desarrollo infantil y capacitaciones requeridas por el estado, ¡todo pagado por LB!
Pago competitivo
Ofrecemos salarios por hora que reconocen su experiencia, educación y dedicación a la educación de la primera infancia.
Conciliación de la vida laboral y familiar
Nuestros turnos de tiempo completo incluyen un descanso remunerado de una hora, y cerramos temprano los días de desarrollo profesional y los días festivos para que tenga tiempo de recargar energías.
Cultura de equipo colaborativo
Somos un equipo muy unido donde se respetan sus ideas y se apoya su crecimiento. Nuestros profesores colaboran a diario y comparten las responsabilidades del aula.
Entorno inclusivo y de apoyo
Trabaje en un lugar que valore la diversidad, la equidad y la inclusión, y donde todos los niños, las familias y el personal sientan que pertenecen.
Raíces comunitarias
Sea parte de una cooperativa de padres con una sólida reputación en Arlington desde 1986, donde las familias están realmente comprometidas y apoyan.